Figürbeton kurum felsefesi, grup içindeki yansıması ‘’birlikte daha iyiye’’ gitmektir.
Figürbeton, bu kavramı gönül ve güç birliği içinde geleceğe bakma düşüncesinin bir ifadesi olarak benimseyen, çalıştığı kurumun geleceği ile kendi yarınlarını bütünleştirebilen ve yaptığı her çalışma ile değer yaratan kişilerden oluşturmaya özen gösterir.
Figürbeton dünyadaki gelişime paralel olarak, İnsan Kaynakları Yönetimi’ndeki gelişmeleri yakından takip eden ve “Stratejik Yönetim” kavramının değişmez bir bölümünü oluşturan İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarının temel ilkeleri şunlardır:
‘’Saygınlık, kalite, katılımlı yönetim, esneklik, değer yaratma’’